В.А. Евдаков, Ю.Ю. Мельников, А.В. Смышляев
____________________________________________________________________________________________________

Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения, Москва, Российская Федерация
____________________________________________________________________________________________________

Актуальность. Одной из целей проводимой реформы здравоохранения в Российской Федерации является ликвидация кадрового дефицита врачебного персонала. Одним из условий наполнения отрасли кадрами является уровень оплаты труда.

Цель. Выявить ключевые проблемы кадрового обеспечения врачебным персоналом в медицинских организациях в Российской Федерации в период 2012-2018 гг.

Материалы и методы. В исследовании использовались данные, взятые из форм федерального статистического наблюдения №30 «Сведения о медицинской организации», а так же данные из отчетных форм Федеральной службы государственной статистики об уровне заработной платы врачей и наемных работников в Российской Федерации в период 2012-2018 гг. Статистическая обработка материала включала методы описательной и аналитической статистики. Производились расчеты относительных показателей, показателей кадрового обеспечения населения и медицинских организаций врачебным персоналом, показателей средней заработной платы врачей в динамике за изучаемый период времени.

Результаты. Число врачей всех специальностей увеличилось в период 2012-2018 гг. на 18,3% и составило 548,8 тысяч. Ключевую роль в увеличении численности врачебного персонала внесли врачи поликлиник (+16,7%). Увеличение числа занятых врачебных должностей произошло за счет амбулаторного звена, в то время как в стационарах этот показатель имел тенденцию к снижению. Показатель укомплектованности врачебных должностей во всех типах медицинских организаций имел тенденцию к снижению (-5,1%) в исследуемый период. По итогам 2018 года средняя зарплата врачей составила 198,0% от среднемесячной зарплаты наемных работников в Российской Федерации.

Заключение. Показатели обеспечения врачебным персоналом населения и медицинских организаций в Российской Федерации в исследуемый период имели разнонаправленные тренды. Несмотря на то, что уровень заработной платы врачей к 2018 году достиг целевых значений в соответствии с Указом Президента РФ №597 от 07.05.2012, сохраняются диспропорции в кадровом обеспечении врачебным персоналом.

Ключевые слова: врачи; руководители медицинских организаций; заработная плата; кадровое обеспечение; амбулаторная помощь; стационарная помощь.

2020 год, выпуск №3
Оригинальное исследование
Читать статью (pdf) →
DOI: 10.23888/HMJ202083378-387
Для цитирования: Евдаков В.А., Мельников Ю.Ю., Смышляев А.В. Обеспечение врачебными кадрами в Российской Федерации в период 2012-2018 гг. // Наука молодых (Eruditio Juvenium). 2020. Т. 8, №3. С. 378-387. doi:10.23888/HMJ202083378-387
Evdakov VA, Melnikov YY, Smyshlyaev AV. Provision of medical institutions of the Russian Federation with staff in the period 2012-2018. Science of the young (Eruditio Juvenium). 2020;8(3):378-87. doi:10.23888/HMJ202083378-387